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廉潔微課堂|防止成長(zhǎng)“黃金期”變貪腐“危險(xiǎn)期”

發(fā)布日期:2024-10-22 10:35   作者:admin    來(lái)源:濟(jì)南高新控股集團(tuán)有限公司    閱讀: 次   字體:[大] [中] [小]

湖南省汨羅市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局90后干部鄭鵬涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,主動(dòng)投案;內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市固陽(yáng)縣原縣長(zhǎng),85后干部高瑜因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開(kāi)除黨籍……近期,一些地方通報(bào)了相關(guān)年輕干部被查的消息,令人扼腕嘆息的同時(shí),也再次敲響了警鐘。年輕干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,防止其成長(zhǎng)“黃金期”變貪腐“危險(xiǎn)期”,既是年輕干部為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的保障,更事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)的后備人才堅(jiān)強(qiáng)可靠。

不斷夯實(shí)理想信念的“地基”,是年輕干部練就堅(jiān)強(qiáng)抵腐定力的根本所在。追尋理想信念的過(guò)程是漫長(zhǎng)而持久的,第一步就在于端正并牢記初心,想清楚“為了誰(shuí)”的問(wèn)題,系好廉潔從政的“第一??圩印?。如果初心不正,即便獲得一定職位,遲早也會(huì)在不正之風(fēng)和腐敗的侵蝕中敗下陣來(lái)、斷送前途。原湖北齊安國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)伊某某,曾是黃岡最年輕的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部之一,卻因腐敗問(wèn)題黯然落馬,他在懺悔書(shū)中坦言自己“初心不純,底盤虛空,信念從未堅(jiān)定”,教訓(xùn)深刻。在工作起步期,認(rèn)真審視初心、校準(zhǔn)前進(jìn)方向,是每一名年輕干部的必修課。

“地基”搭建并不意味著拒腐堤壩修筑完成,年輕干部尚待在實(shí)踐中錘煉自身,把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循,堅(jiān)持走正路,不走偏不越界。諸多案例顯示,一些年輕干部成長(zhǎng)歷程順?biāo)?、閱歷相對(duì)不足,在碰到未曾遇見(jiàn)或預(yù)料的挫折時(shí)缺乏足夠的韌性,容易悲觀失落,甚至以此作為突破紀(jì)法紅線、謀取私利的借口。北京市東城區(qū)人事考試中心原科員肖某,覺(jué)得工作付出與回報(bào)不相稱,在落差感驅(qū)使下走上受賄之路,最終自毀前途。在個(gè)人得失、境遇挫折面前,堅(jiān)持對(duì)紀(jì)法的敬畏與遵守,是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的前提條件。

面對(duì)各種不良誘惑的侵襲,年輕干部還當(dāng)有一顆明辨與持守之心。有的“圍獵者”利用年輕干部涉世未深的弱點(diǎn),動(dòng)之以“情”、誘之以利,使之忘乎所以、迷失自我。另外,身邊環(huán)境中的一些不良風(fēng)氣,也會(huì)不時(shí)攪擾著部分年輕干部的思想,讓其產(chǎn)生了“心理失衡”的感覺(jué),“隨波逐流”或“屈從就范”。“和老板接觸多了,成了朋友,便慢慢放松警惕”“想收又怕,看到別人都收自己不收又心有不甘”……縱觀一些落馬年輕干部的懺悔就會(huì)發(fā)現(xiàn),時(shí)刻保持清醒、堅(jiān)持原則是多么重要,否則可能在不知不覺(jué)間就墜入了陷阱。勤勉工作、清廉自守,并不是與生俱來(lái)的品質(zhì),而是常修常進(jìn)的過(guò)程。學(xué)會(huì)識(shí)別不良誘惑和風(fēng)氣,并堅(jiān)持說(shuō)“不”,方能使成長(zhǎng)“黃金期”保鮮提質(zhì)。

強(qiáng)化對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督,是保護(hù)其健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素。針對(duì)年輕干部的思想特點(diǎn),要著力提升教育的鮮活性和針對(duì)性,讓堅(jiān)定理想信念的故事更能引發(fā)精神共鳴、反面警示的案例更能引導(dǎo)自照自省,使每次教育少一分浮光掠影,多一分入腦入心。在條件允許的情況下,多給予年輕干部投身基層一線、吃勁崗位的機(jī)會(huì),推動(dòng)其在處置棘手問(wèn)題、復(fù)雜矛盾的過(guò)程中,激發(fā)克己擔(dān)當(dāng)?shù)臐撃?,領(lǐng)悟初心使命的真諦。

信任不能代替監(jiān)督,在年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上把好關(guān)同樣重要??椕苤贫然\子、加強(qiáng)監(jiān)督力量,尤其要盯緊資金密集等崗位,規(guī)范其履職用權(quán)。與此同時(shí),對(duì)于年輕干部的苗頭性傾向性問(wèn)題要及時(shí)糾正提醒,令其警醒知返;對(duì)于其在工作中先行先試的無(wú)心之失,用好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài),使其輕裝前行,以嚴(yán)管厚愛(ài),共同幫助年輕干部筑牢拒腐防變防線。